Lohn abrechnen: So berechnest du dein Nettogehalt 2026

Lohn abrechnen – der Schlüssel zu fairen Gehaltsverhandlungen

Du hast ein Jobangebot oder stehst vor der nächsten Gehaltsverhandlung? Dann ist es entscheidend, dass du deinen Lohn abrechnen kannst – also vom Bruttogehalt auf das Netto kommst, das am Ende auf deinem Konto landet. Denn nur so erkennst du, ob ein Angebot wirklich attraktiv ist oder ob versteckte Abzüge den vermeintlichen Sprung zunichtemachen.

In diesem Artikel erklären wir dir, welche Faktoren 2026 dein Netto bestimmen, welche Werte du kennen solltest und wie du mit dem richtigen Wissen souverän verhandelst.

Brutto vs. Netto – die Basics

Dein Bruttogehalt ist der Betrag, den dein Arbeitgeber dir verspricht. Doch davon gehen noch ab:

• Lohnsteuer – richtet sich nach deiner Steuerklasse (I bis VI) und deinem Jahreseinkommen. Der Grundfreibetrag liegt 2026 bei rund 12.348 € (BMF LStH 2026).
• Solidaritätszuschlag – wird nur noch von Spitzenverdienern erhoben.
• Sozialversicherungsbeiträge – Krankenversicherung (KV), Rentenversicherung (RV), Arbeitslosenversicherung (AV) und Pflegeversicherung (PV).

Die Summe dieser Abzüge ergibt dein Nettogehalt. Wer den Lohn abrechnen kann, sieht sofort, wie viel wirklich übrig bleibt.

Aktuelle Werte für 2026

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit 1. Januar 2026 13,90 € pro Stunde (BMAS Mindestlohn). Bei einer 40-Stunden-Woche sind das rund 2.410 € brutto im Monat. Der Durchschnittsverdienst für Vollzeitbeschäftigte lag zuletzt bei etwa 4.784 € brutto monatlich.

Die Sozialversicherungssätze für Arbeitnehmer (Stand 2026):

• KV: 8,75 % (plus kassenindividueller Zusatzbeitrag)
• RV: 9,3 %
• AV: 1,3 %
• PV: 2,4 % (kinderlos), sonst 1,7 %

Diese Prozentsätze werden auf dein Bruttogehalt angewendet – allerdings nur bis zur jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze. Für die Rentenversicherung liegt diese 2026 bei 101.400 € jährlich (LStH 2026).

Steuerklassen und Freibeträge

Deine Steuerklasse bestimmt maßgeblich die Lohnsteuer. Die wichtigsten:

• Steuerklasse I: Ledige, Geschiedene, dauernd getrennt Lebende
• Steuerklasse II: Alleinerziehende (Entlastungsbetrag 4.260 €)
• Steuerklasse III: Verheiratete mit großem Einkommensunterschied
• Steuerklasse IV: Verheiratete mit ähnlichem Einkommen
• Steuerklasse V: Verheiratete, wenn der andere Partner Klasse III hat
• Steuerklasse VI: Zweit- oder Nebenjobs

Die LStH 2026 gibt für jede Klasse Arbeitslohngrenzen für Freibeträge an – z. B. für Klasse I liegt die Grenze bei 13.614 €. Wer darunter liegt, muss keine Lohnsteuer zahlen.

So nutzt du das Wissen für Verhandlungen

Wenn du ein Gehaltsangebot bekommst, lohne es sich, den Lohn abrechnen zu lassen – entweder mit unserem Brutto-Netto-Rechner oder selbst mit den aktuellen Werten. Frage ruhig nach, ob der Arbeitgeber zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen anbietet. Diese können dein Netto indirekt erhöhen.

Ein Beispiel: Ein Softwareentwickler mit 5.500 € brutto in Steuerklasse I (ledig, keine Kinder) hat nach Abzügen etwa 3.400 € netto. Ein Krankenpfleger mit 3.800 € brutto kommt auf rund 2.500 € netto. Die genauen Werte variieren je nach Krankenkasse und Bundesland.

Häufige Fehler beim Lohn abrechnen

• Nur aufs Brutto schauen: Ein höheres Brutto kann durch eine ungünstige Steuerklasse oder hohe Zusatzbeiträge schmelzen.
• Kinderfreibeträge vergessen: Mit Kindern sinkt die Lohnsteuer, und der PV-Satz ist niedriger.
• Kirchensteuer ignorieren: Je nach Bundesland kommen 8 oder 9 % der Lohnsteuer hinzu.

Unser Ratgeber hilft dir, alle Details zu verstehen.

Fazit

Wer seinen Lohn abrechnen kann, hat in Gehaltsverhandlungen die besseren Karten. Du weißt genau, was ein Angebot wert ist und kannst selbstbewusst nachverhandeln. Nutze die offiziellen Zahlen von BMAS und BMF sowie unseren Rechner, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Mehr zu typischen Gehältern findest du in unseren Gehaltsdaten. Und wenn du unsicher bist, lies dich durch die Themen – wir erklären alles Schritt für Schritt.